Was bedeutet Coaching?
 
•  Coaching ist eine individuelle und  
   lösungsorientierte Begleitung von
   Menschen bei Veränderungsprozessen
•  Grundlage dafür ist eine gewollte und
   vertrauliche Beratungsbeziehung in einem
   entspannten Umfeld
 
Wann ist Coaching sinnvoll?
 
•  um berufliche oder private
   Herausforderungen besser zu meistern
•  um individuelle Kompetenzen bewusst zu
   nutzen
•  um neutrales Feedback zu bekommen
 
Die Rolle des Coachs:
 
•  Prozesse bzw. involvierte Personen kreativ
   und zielorientiert begleiten
•  die Situation aus verschiedenen
   Blickwinkeln betrachten
•  die Eigenverantwortung stärken
Was ist der Nutzen von Coaching?  

•  Kommunikation und Zusammenarbeit
   verbessern
•  Motivation, Kreativität und
   Zufriedenheit steigern
•  Differenzen und Blockaden überwinden
•  vorhandene Talente bewusst nutzen 


Coaching -Themen:

•  Veränderungen bewusst gestalten
•  Lebensziele definieren und umsetzen
•  Stress erfolgreich bewältigen
•  Leistung nachhaltig entwickeln
•  Verkauf und Umsatz generieren
•  Konflikte/ schwierige Situationen meistern
•  Gespräche klar und empathisch führen
•  eigene berufliche Entwicklung planen
•  Entscheidungen treffen
•  den „inneren Schweinehund“ überwinden
•  Glaubenssätze hinterfragen
•  sich mit seiner Zeit identifizieren
                                                     Interview.pdf contact home consulting commitment circle coaching curriculum